Legal Advisor

Job Description
We’re looking for a skilled and responsible Legal Specialist to support the company’s legal protection and sustainable growth by providing timely, accurate, and strategic legal support across all business processes.

So what will you be doing?

Carry out assignments from the Head of the Legal Department and meet established deadlines.
Review, draft, and adapt contracts with clients and suppliers in the company’s interests and in compliance with applicable legislation.
Conduct legal reviews of documents prepared by other departments and provide legal advice and consultations.
Monitor changes in the legislation of the Republic of Moldova and promptly inform relevant stakeholders.
Draft and prepare legal documents, including contracts, letters, statements, requests, responses, and other official documents.
Represent the company’s interests before governmental authorities, law enforcement agencies, and other competent bodies.
Visit notaries, translators, and public authorities, and perform legally significant actions as assigned.
Interact with business partners and manage business correspondence, including communication via email and messaging platforms.
Provide legal support for internal company processes and participate in legal risk assessment.

Experience and skills required:

Higher legal education (Law degree).
At least 1 year of experience in the legal field.
Proficiency in Russian, Romanian, and English at B2–C1 level.
Strong written and verbal business communication skills.
Knowledge of civil, commercial, and labor law of the Republic of Moldova.
Understanding of the fundamentals of international public and private law.
Ability to analyze complex legal information, structure it, and propose effective solutions.
Ability to clearly and accessibly explain legal matters to colleagues without a legal background.
Excellent communication skills, diplomacy, and strong attention to detail.
Ability to work effectively in a team, show initiative, and independently organize one’s work.

Why you’ll feel comfortable with us:

Annual salary review & bonus: we value your growth — salaries are reviewed yearly, and performance bonuses reward strong results.
Paid overtime: every extra hour is fully compensated.
Extended health insurance: comprehensive medical coverage ensuring access to quality healthcare when you need it most.
Learning & Development budget: develop your skills through company-sponsored training programs and workshops.
Monthly compensation for sports activities: stay active with a monthly reimbursement for sports or fitness activities of your choice.
Birthday bonus: a cash gift to celebrate your day.
Referral bonus: get rewarded for bringing great talent on board.
Corporate party: twice a year, we bring everyone together for an unforgettable team-building event — a mix of fun, connection, and shared experiences that strengthen our team spirit.
We are compliant with the law: offer official employment, stable salary payments to your bank card, and 28 calendar days of paid vacation per year.

Get to know us:
At Hot Software, we value well-defined processes, dynamism, transparent communication, and personal responsibility — where each team member owns the result of their work. We’re driven by openness and creating a productive, flexible environment that rewards initiative and collaboration over bureaucracy.

Even if you don’t meet 100% of the requirements we encourage you to apply.
We’ll review your strengths, find common ground, and, if it’s a fit, you’ll join our training program to grow and succeed.

Apply today and take the next step in your career with Hot Software.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Описание вакансии:

Мы ищем квалифицированного и ответственного юриста, который будет обеспечивать юридическую защиту и устойчивое развитие компании, предоставляя своевременную, грамотную и стратегическую правовую поддержку всех бизнес-процессов.

Что предстоит делать:

Выполнение поручений руководителя юридического отдела и соблюдение установленных сроков по задачам.
Анализ, подготовка и адаптация договоров с клиентами и поставщиками в интересах компании в соответствии с законодательством.
Проведение правовой экспертизы документов, подготовленных другими отделами, и предоставление юридических консультаций.
Мониторинг изменений в законодательстве Республики Молдова и своевременное информирование соответствующих сотрудников.
Подготовка и составление юридических документов: договоров, писем, заявлений, запросов, ответов и других официальных документов.
Представление интересов компании в государственных учреждениях, правоохранительных органах и перед другими компетентными органами.
Посещение нотариусов, переводчиков, госорганов, а также выполнение юридически значимых действий по поручению.
Взаимодействие с бизнес-партнерами, ведение деловой переписки, включая коммуникацию через электронную почту и мессенджеры.
Обеспечение юридической поддержки внутренних процессов компании и участие в оценке правовых рисков.

Требования:

Высшее юридическое образование.
От 1 год опыта работы в юридической сфере.
Владение русским, румынским и английским языками на уровне B2–C1.
Уверенные навыки деловой письменной и устной коммуникации.
Знания гражданского, коммерческого и трудового права Республики Молдова.
Понимание основ международного публичного и частного права.
Умение анализировать сложную правовую информацию, структурировать её и предлагать эффективные решения.
Способность ясно и доступно объяснять юридические вопросы коллегам без юридического образования.
Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность, внимательность к деталям.
Умение работать в команде, проявлять инициативу и самостоятельно организовывать свою работу.

Мы предлагаем:

Ежегодный пересмотр заработной платы и бонусной системы: мы ценим вклад каждого сотрудника — уровень вознаграждения пересматривается ежегодно, а бонусы начисляются по результатам работы.
Расширенная медицинская страховка: комплексное покрытие, обеспечивающее доступ к качественным медицинским услугам в нужный момент.
Бюджет на обучение и развитие: инвестируем в ваш профессиональный рост — компания покрывает участие в обучающих программах, тренингах и курсах.
Компенсация занятий спортом: ежемесячное возмещение расходов на спорт или фитнес для поддержания активного и здорового образа жизни.
Бонус ко дню рождения: приятный денежный подарок в честь вашего личного праздника.
Программа рекомендаций: получайте вознаграждение за рекомендации талантливых специалистов в команду.
Корпоративные мероприятия: дважды в год мы собираем всю команду на вдохновляющие тимбилдинги, где сочетаются общение, активный отдых и яркие эмоции.
Мы соблюдаем Трудовой кодекс РМ и обеспечиваем официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы и 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
Гибридный формат работы: возможность сочетать удалённый режим и работу в офисе, обеспечивая гибкость и комфорт без ущерба для эффективности и рабочих процессов.

О компании:
В Hot Software мы ценим четко выстроенные процессы, динамичность, прозрачное общение и личную ответственность — каждый сотрудник отвечает за результат своей работы.
Мы стремимся к открытости и созданию продуктивной, гибкой среды, где инициативность и сотрудничество ценятся выше бюрократии.
Даже если вы не соответствуете на 100% всем требованиям — откликайтесь! Мы рассмотрим ваши сильные стороны, найдём точки соприкосновения и, если подойдете, вы присоединитесь к нашей обучающей программе, чтобы развиваться и добиваться успеха.

Подайте заявку уже сегодня и сделайте следующий шаг в своей карьере вместе с Hot Software!

Email: recruiter@hotsoftware.org

Отправить CV Связаться без CV